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AtmaVidya es una plataforma continua de desarrollo de capacidades / desarrollo profesional que crea un impacto en el negocio al cerrar la brecha entre el aprendizaje y el trabajo.

AtmaVidya incluye 3 temas holísticos que cambian la cultura de aprendizaje y rendimiento de su organización:

1) Mercado de Experiencias de Aprendizaje Empresarial: AtmaVidya reúne todas las experiencias de aprendizaje, desde las tradicionales como la capacitación en el aula / instrucción, las modernas como la capacitación en vivo dirigida por un instructor hasta las experiencias de la nueva era como el microaprendizaje y el aprendizaje basado en MOOC en un Plataforma unificada única, proporcionando análisis integrados en todos ellos.

2) Compromiso de los empleados: AtmaVidya mantiene a los empleados no solo capacitados y bien informados, sino también comprometidos a través de las herramientas de compromiso social y aprendizaje social, como el chat empresarial y los foros de conocimiento, que no solo ayudan a los empleados a mantenerse conectados, sino que también actúan como canales para las recomendaciones de aprendizaje inteligente / contextual.

3) Administración del equipo para el desarrollo de capacidades: AtmaVidya recorre los últimos pasos en el desarrollo de capacidades al armar a los gerentes con datos y análisis del progreso del aprendizaje y el rendimiento del aprendizaje de sus informes y correlacionarlos con el desempeño del negocio (a través de la integración con los sistemas del negocio). Además, a través de las herramientas de participación, los gerentes pueden realizar una microevaluación de los informes y proporcionar comentarios sobre el desarrollo de capacidades casi a diario.

Cualquiera que sea la función, ya sea de ventas, I + D, tecnología, fabricación o incluso operaciones de alto rendimiento, ¡mejore las capacidades de su equipo todos los días con AtmaVidya!

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